Analyste pour la stabilité prudentielle et financière (m/f)

Mission

La division assure, en coordination avec les parties prenantes internes à la CSSF, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique macroprudentielle relevant du domaine d’attribution de la CSSF. Elle est également chargée de l’identification, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique macroprudentielle relevant de la compétence de la CSSF.

Rôle & responsabilités

  • Procéder à la collecte de données quantitatives et qualitatives et à l'analyse horizontale, y compris les tests de résistance, concernant les risques du secteur bancaire luxembourgeois
  • Analyse des données et évaluation des risques pour la stabilité financière, y compris les risques bancaires et non bancaires
  • Contribuer à la collaboration avec les parties prenantes internationales et supranationales (notamment le CERS, la BCE et l'ABE) et participer aux groupes de travail pertinents dans le domaine de la stabilité et de la surveillance financières
  • Participer à la conception et au suivi de l'environnement réglementaire national et international et aider à sa mise en œuvre dans la réglementation et les pratiques de surveillance luxembourgeoises
  • Fournir un soutien aux demandes internes de la direction de la CSSF et des surveillants hiérarchiques et les aider de manière proactive
  • Répondre en temps utile aux demandes d'information émanant de parties prenantes externes, nationales et internationales

Votre profil

  • Diplôme d’études supérieures universitaires (Bac +4 / Bac +5) en finance ou économie
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur financier; la compréhension de l'environnement réglementaire, des risques bancaires et de l'économie luxembourgeoise sont considérées comme des avantages
  • Parfaite maîtrise à l’écrit et à l’oral du français, de l’anglais et de l’allemand. La maîtrise de du luxembourgeois constitue un atout
  • Maîtrise d'Excel et de préférence de VBA/SQL. La connaissance de Power BI est considérée comme un avantage
  • Solides compétences en matière d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disponibilité pour effectuer des voyages de service réguliers à l’étranger

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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