Expert en risque de liquidité (m/f)

Mission

Le/la candidat(e) retenu(e) rejoindra une petite équipe d’experts traitant de la gestion et de la mesure des risques financiers et se concentrera principalement sur les questions liées à la liquidité et aux risques connexes. En tant que membre d’une division horizontale au sein du département de la supervision bancaire, il/elle sera chargé(e) d’un large éventail de dossiers sur le risque de liquidité et pouvant impliqués plusieurs types de risques.

Rôle & responsabilités

  • Contrôler la performance des rapports réglementaires des banques sur le risque de liquidité (par exemple, LCR, NSFR, AMML)
  • Soutenir les superviseurs des banques dans leurs tâches de surveillance permanente liées au risque de liquidité
  • Prendre en charge les questions de politique nationale de supervision bancaire en rapport avec le risque de liquidité
  • Participer à d'éventuelles initiatives visant à améliorer la conception des outils de surveillance de la liquidité au niveau national et international
  • Aider à la préparation des missions de contrôle sur place portant sur le risque de liquidité
  • Agir en tant que représentant de la CSSF dans les groupes de travail européens/internationaux sur les questions liées au risque de liquidité
  • Soutien technique dans des domaines liés au risque de liquidité sur une base ad hoc (par exemple analyse macro-prudentielle, stress testing)
  • Participation aux travaux en cours relatifs à d'autres domaines liés aux risques financiers (par exemple risque de marché, risque de taux d'intérêt hors portefeuille de négociation (IRRBB), titrisation)

Veuillez noter que ce poste nécessite des déplacements professionnels fréquents.

Votre profil

  • Master (BAC+4 /5) en économie ou en finance, idéalement avec une spécialisation en gestion des risques financiers
  • Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur financier (par exemple dans la gestion des risques financiers, la gestion actif -passif, trésorerie)
  • La connaissance du cadre réglementaire (CRR/CRD, normes techniques contraignantes, lignes directrices de l'ABE) est un atout majeur
  • Une bonne connaissance des techniques de traitement et de visualisation des données (par exemple PowerBI, R/RStudio) serait très appréciée
  • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ainsi que du français ou de l'allemand. Le luxembourgeois est considéré comme un atout
  • Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Disponibilité pour de courtes missions à l'étranger

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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