Économiste / Juriste (m/f)

Rôle & responsabilités

  • Surveillance de l’implémentation et de l’application des politiques de rémunération par les banques et les entreprises d’investissement;
  • Traitement des notifications reçues des banques et des entreprises d’investissement ayant trait à leurs pratiques de rémunération;
  • Suivi des évolutions des réglementations nationales et internationales en matière de politiques de rémunération et/ou de gouvernance des banques et des entreprises d’investissement et contribution à leur adoption au niveau national;
  • Liaison avec les autres services concernés de la CSSF, les autorités compétentes nationales d’autres pays et les autorités européennes;
  • Rédaction de rapports et d’analyses;
  • Analyse des questions d’interprétation sur l’implémentation pratique de la réglementation en matière de rémunération et gouvernance.

Veuillez noter que ce poste nécessite des déplacements professionnels fréquents.

Votre profil

  • Diplôme universitaire (BAC+4/+5) en sciences économiques, en finance ou en droit;
  • Une expérience professionnelle dans les domaines mentionnés sous « Rôle & responsabilités » présente un avantage considérable;
  • Très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais. La maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois est un avantage;
  • Disponibilité pour effectuer des voyages de service à l’étranger.
  • Capacité analytique et rédactionnelle aisées;
  • Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles;
  • Flexibilité et sens d'initiative;
  • Capacité de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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