Coordinateur ESG (m/f)

Mission

Dans la mesure où les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) concernent tous les domaines de la surveillance prudentielle, la CSSF cherche à recruter un Coordinateur ESG (m/f) qui collabore de façon transversale avec, et sera supportée par tous les services et fonctions de la CSSF. Le coordinateur ESG – une fonction permanente – rapporte directement à un membre de la direction qui est en charge entre autres de la surveillance des marchés financiers et des questions de gouvernance des entités surveillées.

Rôle & responsabilités

  • Conseiller la direction sur la stratégie et les questions et politiques ESG
  • Elaboration d’une politique de communication de la CSSF sur la stratégie ESG
  • Rédaction d’avis internes et de communiqués externes de la CSSF en matière d’ESG
  • Contact avec l’industrie et d’autres parties intéressées (gouvernement, administrations, ONG)
  • Coordonner les initiatives ESG au sein des différents métiers de la CSSF
  • Veille réglementaire et création et mise à jour d’un espace dédié sur l’intranet de la CSSF, suivi de la pratique administrative et de la réglementation étrangère
  • Coordination des analyses des textes règlementaires et de la rédaction de règlements, circulaires, FAQ et autres documents de la CSSF en matière d’ESG
  • Coordination des mesures de surveillance prudentielle on-site et off-site en matière ESG
  • Identification des besoins de support IT, notamment en matière de collectes de données ESG et collaboration avec le service IT
  • Identification des besoins de formation et élaboration d’un programme de formation, en collaboration avec le service RH
  • Mise en place, coordination et animation de groupes de travail internes et externes
  • Suivi des travaux et échange avec les organisations européennes et internationales, participation ou, le cas échéant, coordination des participations à leurs travaux via des groupes de travail et autres, information de la direction et des services de la CSSF concernés par la rédaction notamment de notes synthétiques

Votre profil

  • Diplôme d’études supérieures universitaires (Bac +4 / Bac +5)
  • Connaissances approfondies en matière d’ESG
  • Très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais. La maîtrise de l’allemand et / ou du luxembourgeois constitue un atout important
  • Intérêt marqué pour le sujet ESG
  • Capacités de coordination de projets
  • Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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