Auditeur interne spécialisé dans les systèmes d’information (m/f)

Rôle & responsabilités

  • Conduire des missions d’audit interne dans le domaine de l’informatique et de la sécurité informatique
  • Identifier les risques liés aux S.I. utilisés par la CSSF et s’assurer que les moyens sont mis en œuvre pour les mitiger
  • Réaliser des audits de projets informatiques, d’applications informatiques et de sécurité des systèmes d’information
  • Analyser et évaluer les processus de travail dans ces domaines et formuler des suggestions concrètes pour améliorer l’efficacité des processus audités
  • Rédiger des rapports d’audit
  • Assurer le suivi de la mise en place des recommandations
  • Fournir l’assistance informatique nécessaire à la préparation et la réalisation d’audits dans tous les domaines d’activités de la CSSF. Idéalement, le candidat sera amené à participer et effectuer des audits métiers

Votre profil

  • Diplôme universitaire (BAC +4/ BAC+5) en informatique ou en audit des systèmes d’information
  • Expérience confirmée de 8 ans minimum en tant qu’auditeur des SI
  • La certification CISA constitue un sérieux avantage
  • Excellente connaissance des méthodologies d’audit et des bonnes pratiques en matière informatique
  • Excellente connaissance des processus et des risques liés au système d’information
  • Disposer de connaissance du secteur financier et démontrer de l’intérêt dans la réalisation d’audits métiers sera considéré comme un réel atout
  • Maîtrise du français et de l’anglais, la maîtrise de l’allemand et du luxembourgeois constituant un atout
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Rigueur, précision, sens de la confidentialité
  • Capacités de travail en autonomie
  • Esprit d’initiative et d’anticipation

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

Postuler

* Champs obligatoires