Analyste bancaire – MIFID (m/f)

Mission

En tant qu’autorité compétente nationale en charge de la surveillance des établissements de crédit, la CSSF souhaite renforcer sa fonction de supervision MiFID et recruter un Analyste bancaire – MIFID

Rôle & responsabilités

  • Suivre et analyser la règlementation internationale et participer à la transposition nationale dans le domaine de la directive sur les marchés d’instruments financiers (MiFID et MiFID II)
  • Assister la hiérarchie et les analystes (en charge de la surveillance directe des établissements de crédit) en offrant un conseil d’expert et de la formation dans le domaine MiFID/MiFID II
  • Participer à des groupes internes ou internationaux traitant des aspects MiFID/MiFID II
  • Répondre à des requêtes d’autorités européennes (questionnaires ESMA, etc.); surveiller le respect de la règlementation MiFID/MiFID II par les établissements de crédit
  • Surveiller le respect de la règlementation MiFID/MiFID II par les établissements de crédit

Votre profil

  • Diplôme universitaire (Bac +4/+5) en droit, sciences économiques et/ou finance, administration et gestion ou dans un domaine lié
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un domaine lié à MiFID et dans une fonction impliquant l’application pratique du cadre réglementaire bancaire (réviseur d’entreprises, autorité de surveillance prudentielle, études d’avocats, compliance, audit ou fonction de gestion des risques au sein d’un établissement financier)
  • Maîtrise à l’écrit et à l’oral de l’anglais ainsi que du français. La connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois constitue un avantage considérable
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Disponibilité pour des missions à l’étranger

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

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